【26卒】逆求人サイトおすすめランキングTOP7|元人事が厳選&徹底比較

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逆求人サイト、どれが一番いいの?

企業からオファーが届く「逆求人サイト」。

時間をかけてプロフィール入力するなら、きちんと効果が見込めるサイトを選びたいですよね。

そこで本記事では、実際に逆求人サービスを使って新卒採用していた日系大手メーカーの元人事が、優良サイトを厳選&徹底比較します。

元人事Mayuka
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結論から先にお伝えすると、OfferBox大手からのスカウトを狙いつつ、キャリアチケットスカウト優良ベンチャーの持ち駒を増やすのがオススメです!

 

この記事でわかること


・おすすめの逆求人サイト7選

・2サイト以上の併用がおすすめな理由
・逆求人サイト活用のコツ、注意点

 

 

逆求人とは?2サイト以上の登録がおすすめな理由

プロフィールを入力するだけで企業からオファーが届く「逆求人サイト」。

企業からスカウトされれば特別選考ルートにのれるため、早期内定が目指せます。

無料で使えてデメリットは一切なし。ノーリスク・ハイリターンな就活サービスです。

逆求人サイトを利用するメリット


1.特別選考ルートにのれる
2.隠れ優良企業と出会える
3.自己分析を深められる
4.ESの練習になる
5.自分を最大限にアピールできる

詳細:逆求人とは?メリット・デメリット、オファーを増やすコツを解説


ただし、サイトによって利用企業が異なるため、自分の希望にあうオファーをたくさんもらうためには
少なくとも2サイト以上の登録がおすすめ。

複数サイトに登録することで、より多くの企業に自分のプロフィールを見てもらえます。

元人事Mayuka
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各サイトのプロフィール項目はほぼ同じなので、2サイト目以降の登録はそこまで負担にならないはず。
1サイト目のプロフィールが完成したら、一気に複数サイトへ登録しましょう!

逆求人サイトおすすめランキングTOP7

実際に逆求人サイトでスカウトしていた元人事が、優良サービスのみ厳選し、ランキング形式でそれぞれの特徴をご紹介します。

とくに1位のOfferBoxは、利用企業数が圧倒的に多い(=スカウトされる確率が高い)ため必ず登録しましょう!

元人事Mayuka
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もし私がいま就活生だったら、OfferBox大手からのスカウトを狙いつつ、キャリアチケットスカウト優良ベンチャーの持ち駒を増やします!
おすすめの逆求人サイト


1位:OfferBox(オファーボックス)

→約24万人が利用している王道の逆求人サイト

2位:キャリアチケットスカウト
→価値観のあう企業から選考免除のスカウトが届く

3位:キミスカ
→オファーの「量」を重視する人におすすめ

4位:dodaキャンパス
→学生満足度No.1!自己PR添削サービスあり

5位:スポチョク
→体育会系・スポーツ経験のある人におすすめ

6位:アカリク
→研究職・技術職志望の理系学生におすすめ

7位:ABABA(アババ)
→最終面接まで進んだ経験のある人におすすめ


それぞれ詳しく解説していきます。

1位:逆求人サイトの王道【OfferBox】

第1位は、約24万人の就活生が利用しているOfferBox(オファーボックス)

さまざまな業界からオファーがもらえるため、就活の視野を広げたい」「業界関係なく自分にあう企業からのオファーがほしいという方におすすめです。

OfferBoxの特徴


・約24万人の就活生が利用する王道サイト

・平均41社からスカウトが届く
(プロフィール入力率80%以上の場合)

・東証プライム上場企業の約7割が利用
(大手からのスカウトが期待できる)

・「自分の強み」がわかる適性検査が受けられる

・オファーを待つだけでなく、自分から企業へアピールできる機能あり


登録企業は以下の通り。大手企業からのオファーも期待できます。

OfferBox利用企業

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2位:価値観のあう企業と出会うなら【キャリアチケットスカウト】

第2位は、レバレジーズ株式会社が運営するキャリアチケットスカウト

価値観ベースのマッチングのため、社風や職場環境を重視したい」「業界問わず、本当に自分にあった企業を見つけたいという方にオススメです。

キャリアチケットスカウトの特徴


・仕事に対する価値観でマッチング

→働くうえで大切にしたいこと、理想の社風や環境(副業OK/リモートワーク)など

・平均38社からスカウトが届く
(プロフィール入力率70%以上の場合)

・2種類のスカウト
→「オファー」:特別選考ルートの案内
→「話したい」:人事とカジュアル面談

・スカウトを待つだけでなく、自分にあう企業を見つけたら直接エントリーも可能

 

1位のOfferBoxと比べて大手企業の割合は低いですが、選考スケジュールが早い&ビジョンが明確で急成長しているベンチャーからのスカウトが期待できます。

早期内定をゲットしたい人、ベンチャーで面接練習したい人にもオススメです。

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元人事Mayuka
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スカウトしてくれた企業のビジョンに共感したり、事業内容が面白そうだと感じたら、やりがいを感じつつ、自分らしく働ける環境である可能性が高いですよ。

3位:オファーの「量」を重視するなら【キミスカ】

第3位は、株式会社グローアップが運営するキミスカ

スカウト受信率が98.6%と非常に高く、スカウト承諾数にも制限がないため、とにかくたくさんオファーがほしい!という方にオススメです。

キミスカの特徴


・3段階のスカウトで企業の本気度がわかる
(ゴールド・シルバー・ノーマル)

・スカウト受信率は驚異の98.6%!

・登録企業は6,500社以上
(スタートアップやベンチャーが多い)

・自己分析に役立つ適性検査が無料で受けられる

・SPI対策や就活セミナーも充実

 

もっとも熱量の高い「ゴールドスカウト」は全体の4%とかなり稀少で、ES免除や一次面接免除などの特典つき。

どのくらい本気のスカウトなのかパッと見てわかるため、ゴールド&シルバースカウトで就活を有利に進めつつ、ノーマルスカウトで就活の視野を広げるのがオススメです。

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4位:自己PR添削サービスあり!学生満足度No.1の【dodaキャンパス】

dodaキャンパス

第4位は、顧客満足度No.1dodaキャンパス」。

教育業界No.1のベネッセと、dodaで有名なパーソルキャリアの合弁会社が運営しているため、スカウト以外のサービスが充実しています。

就活の基礎を学びたい」「自己PRを添削してほしい!という方におすすめです。

dodaキャンパスの特徴


・学生満足度No.1

・登録企業は6,800社以上

・オファー受信率97%
(プロフィール入力率90%以上の場合)

・自己PR添削サービスあり

・面接やGD対策などのオンラインイベントが充実


オファー受信率が非常に高いのが魅力的。

自己PR添削サービスを利用しつつ、プロフィール項目をきちんと埋めれば、ほぼ確実に1社以上からはスカウトされるでしょう。

登録企業は以下の通り。大手企業からのオファーも期待できますよ。

dodaキャンパス利用企業
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5位:体育会系の学生なら【スポチョク】

スポチョク

第5位は、株式会社アーシャルデザインが運営するスポチョク

体育会学生限定のサービスのため、スポーツ経験を活かして就職したいという方におすすめです。

スポチョクの特徴


・体育会学生限定

・競技歴や適性検査の結果に応じてオファーが届く

・ES添削や面接対策サービスあり

・面接後のFBあり


適性検査は、過去1万人以上のアスリートが受験しており、
自分の強み・適職・行動特性などがわかるようになっています。

また、スポチョク経由で選考を受けると面接のフィードバックがもらえるため、次の面接や他社の選考に向けて着実に成長していけるのもメリットです。

\公式サイトはこちら/
スポチョクに登録する
元人事Mayuka
元人事Mayuka
アスリート支援に特化した運営会社だからこそ、忙しい中でも効率的に就活を進められるよう全面的にサポートしてくれます。

6位:理系の研究職・技術職を目指すなら【アカリク】

アカリク2024

第6位は、理系学生の登録数&利用率No.1の「アカリク」。

自分の研究内容に興味をもった企業からスカウトが届くため、研究職や技術職のスカウトだけ受け取りたい」「研究経験を活かして就職したいという理系学生・院生にオススメです。

アカリクの特徴


・理系学生の登録数&利用率No.1

・平均14社からスカウトが届く
(研究開発職、技術職、エンジニア、データサイエンティスト、コンサルタントなど)

・研究内容を登録するだけでOK

・大学院出身アドバイザーによる就活サポートや、内定直結イベントもあり


登録企業は以下の通り。アカリクなら「優良企業の内定」と「妥協のない研究」が両立できます。

アカリク利用企業
\公式サイトはこちら/
アカリクに登録する
元人事Mayuka
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ふつうのスカウトより、自分の研究の意義や難しさをわかっている人からのスカウトは一段と嬉しいですよね。

▶︎理系にオススメの就活サイト9選|理系院卒の元人事が厳選

7位:最終面接まで進んだ経験があるなら【ABABA】

ABABA

第7位は、最終面接の経験者だけが利用できるABABA(アババ)」。

他社の最終面接まで進んだことが評価され、ESや面接が免除となる「選考カットスカウト」が届きます。

最終面接までに費やした労力を無駄にしたくない」「早く内定獲得して自信を取り戻したいという方にオススメです。

ABABAの特徴


・最終面接まで進んだ経験のある学生だけが登録できる

・平均25社から選考カットスカウトが届く


登録企業は以下の通り。
最終面接まで進んだ企業と似ている企業からスカウトが届くため、効率的に就活を進められます。

ABABA利用企業
\公式サイトはこちら/
ABABAに登録する
元人事Mayuka
元人事Mayuka
最終面接に落ちても0からやり直しではなく、逆に有利になるなんて画期的なサービスですよね。私が就活生のときにも欲しかった…!

逆求人サイトを活用するコツ・注意点

逆求人サイトを最大限に活用するためには、以下の3点が重要です。

逆求人サイト活用のコツ・注意点


1.大学3年生の秋〜冬までに登録する
2.「スカウト=内定確約」ではない
3.プロフィールは8割以上記入する


それぞれ詳しく解説していきます。

1.大学3年生の秋〜冬までに登録する

逆求人サイトはライバルが少ないうちがチャンスです。

毎年、大学3年生の冬頃に登録者が急増するため、それより前に登録&プロフィール入力しておけば、企業からのスカウトを総取りできます。

大学3年生の6月頃からインターン優遇や早期選考のオファーを送る企業が増えはじめるため、出遅れないよう今すぐ登録しましょう!

▶︎逆求人サイトはいつから使う?スカウトが増える時期を元人事が解説

2.「スカウト=内定確約」ではない

企業からのスカウトは、あくまで特別ルートへの招待。スカウト=内定ではありません。

スカウト経由の優遇ルートでも、不合格となることは十分ありえます

少しでも志望度がある場合は、「プロフィールが評価されているから」と油断することなく、しっかり選考対策したうえで面接に臨むようにしましょう。

▶︎スカウトって実際どうなの?元人事が採用の裏側を解説

▶︎スカウトされたのに落ちるのはなぜ?3つの理由を元人事が解説

3.プロフィールは8割以上記入する

プロフィールの記入率は8割以上を目指しましょう。

プロフィール情報が少ないと、企業側はオファーを送るべきか判断できないうえに、就活の意欲が低い人だと思われてしまいます。

また逆求人サイトでは、プロフィール入力率が高い人ほど上位に表示される仕組みになっているため、情報量が少ないとプロフィールに目を通してもらえない可能性すらあります。

プロフィールを仕上げることではじめて質の高いオファーが受け取れるのです。

▶︎オファーがこない人5つの特徴|元人事が対処法を解説

▶︎企業ウケするプロフィール写真とは?元人事が実例をもとに解説

まとめ:逆求人サイトに登録して、早期内定を勝ち取ろう!

オファーをたくさんもらうためには、自分にあう逆求人サイトを2つ以上選び、いち早く登録することが重要です。

とくに大手狙いならOfferBox自分の価値観にあう優良ベンチャーと出会うならキャリアチケットスカウトがオススメ。

ぜひこの機会に登録して、就活を有利に進めましょう!

企業からスカウトされたら、こちらのテンプレートを活用してみてくださいね。

【就活生向け】スカウトの返信テンプレート5選|元人事が解説

あなたの就活が上手くいきますように。

本記事が少しでもお役に立てていれば幸いです。