企業研究のやり方|見るべきポイント&情報収集のコツを元人事が解説
企業研究はなんとなく調べるのではなく、目的を意識して、必要な情報だけを効率よく集めるのがポイントです。 本記事では、日系大手メーカーの元人事&国家資格キャリアコンサルタントの筆者が、企業研究の効率的なやり方と注意点を徹底…
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結論から先にお伝えすると、大学2年生は就活の視野を広げ、自己PRやガクチカにつながるエピソードをつくることが重要です。 さまざまな業界・企業を知り、たくさん経験を積んだうえで就活に臨めば、納得内定や早期内定が目指せます。…
早期選考はインターンシップやスカウト経由で行われるため、各社の採用サイトや、マイナビ・リクナビ等では公開されません。 そのため、以下の方法で自ら早期選考のチャンスをつかむ必要があります。 本記事では、日系大手メーカーで新…
就活で業界研究をはじめようとしたものの、何から手をつければいいかわからず、途方に暮れている人は多いと思います。 そこで本記事は、日系大手メーカーの元人事&国家資格キャリアコンサルタントの筆者が、業界研究の進め方を3ステッ…
「早期選考は受けた方がいい」と聞いたことはあるものの、具体的にどんなメリットがあるのかわからず、不安や焦りを感じている人は多いと思います。 そこで本記事では、日系大手メーカーで新卒採用を担当していた筆者が、早期選考のメリ…